Las propuestas teoricas actuales no resultan suficientes para caracterizar el fenomeno de la cultura organizacional. Las metodologias de analisis existentes resultan circunscriptas a aspectos racionales y con insuficiente grado de operacionalizacion. Se trata de un estudio exploratorio cualitativo, con un diseno de multiples casos y de tipo holistico. La metodologia propuesta permite establecer la relacion […]